教育培训

 

培训形式: 
       一、公司内部培训:
       1.公司级内训:根据公司经营发展需要,由组织人事部统一组织,相关部门负责协助的专项培训,包括新员工入职培训、专题内训等。在培训形式上,可以聘请内部讲师或外部专家在公司内部举行,或通过多媒体课程集中开展培训学习等形式。

2.部门级内训:根据本部门工作需要,由各部门自行组织,组织人事部负责协助,对员工进行的小规模培训。部门内训应定期化和经常化,每年每个部门组织的内训至少2次。各部门在培训前负责将培训情况通报组织人事部  邮编:116023 电话:0411-65801888 传真:0411-65801999

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